大型壟斷企業

何新：沒有大型壟斷企業就沒有現代資本主義

2010-12-31

記者：但是，主流經濟學家大力鼓吹讓國家從競爭性領域退出，把競爭領域讓利於民營資本和外資。還認為大型國企是壟斷企業，應當盡早拆散。

何新：就是這一類謬論禍國殃民！這些所謂經濟學人簡直是在睜著眼睛說瞎話！可以看看發達國家的那些大企業，看看當今所謂世界500強，哪一個不是本行業中的大型壟斷企業？力拓、福特一類企業難道不是大型壟斷企業？為什麼這些美國經濟鸚鵡不主張拆散洛克菲勒、摩根系統這樣的跨國壟斷組織，卻全力鼓吹拆散中國的大型國有企業，其用心之陰險以及後果之惡劣是顯而易見的！
其實，現代資本主義的發展史就是由分散的小私有制自由市場，走向銀行金融資本控制下的大型壟斷組織的歷史。正是壟斷組織創造了現代資本主義的經濟模式 。

我研究西方發達國家產業現代化的歷史，我注意到，隨著資本主義經濟的發展，壟斷組織早已成為現代資本主義社會經濟生活的基礎。美國、英國、日本、等發達國家的經濟體制中哪裡有什麼小私有企業的生存空間？全是大型托拉斯組合，正是大型壟斷組織在其發展過程中創造了具有積極意義的新型現代經濟模式。
壟斷組織一般是通過吞並、收買等方式而形成的，這個過程本身就含有優勝劣汰的意義。吞並者大多是得到銀行金融支持因而資金雄厚，管理先進，經營得體的企業，在吞並其他之後，必定以先進的生產方式改造那些落後成分，這無疑會推動社會的進步。
從壟斷組織的活動運轉來看，壟斷組織有條件設立科研部門，將科研與生產直接結合起來，把科研成果迅速轉化為生產力；壟斷組織的超強集中不僅方便企業進行技術革新，而且使其有相當的力量大範圍設立聯絡處，較早得知市場信息，促進企業發展。
隨著壟斷組織的發展，企業的管理藝術逐漸上升為一門獨立的學科，資本主義世界19世紀興起的“泰羅制”就是壟斷組織企業管理方面的突出成果。壟斷組織在20 世紀的發展歷程中，其內部競爭機制不斷豐富，適當的工作方法及科學的計算、監督方法等，相繼發展完善。可以說，現代經濟模式是伴隨著壟斷組織的發展而形成的。
第二次工業革命中崛起了電力、鋼鐵、化學、石油等一系列新型產業，這些新興產業具有先進的生產能力，且沒有舊產業部門的包袱。新興產業一開始就采用最新科學技術來發展生產，因而具有較強的競爭力。
新興產業壟斷組織發展的現實使人們越來越多地認識到：缺乏科技含量就無異於在市場競爭中自甘落後，難免遭受被淘汰的厄運，依靠科技發展事業成了一種企業共識。而新興產業壟斷組織的發展又改造帶動著老企業，使其進入高科技運營的軌道。
第二次工業革命帶來了前所未有的巨大生產力。機器與科技創造，使得生產率飛速提高。而提高勞動生產率，把提高勞動生產率作為競爭的主要手段，是現代經濟模式的重要特征。壟斷組織自產生之日起，就以提高勞動生產率為核心。例如：20世紀初，壟斷組織把收獲單位面積農作物的效率從平均約2個多小時，提高到約10 分鐘，把能制造出同等數量布料的時間縮短100倍，等等。這種以“提高勞動生產率”為核心的經濟生產，一直體現著生產力的發展要求；這種以提高勞動生產率為核心的經濟模式至今還在運用，並且日益成熟、健全。